Les associations employeurs
Une association peut faire le choix d’avoir recours à de l’emploi salarié. A partir de ce moment, l’association contracte les mêmes obligations que les structures "traditonnellement" employeurs (charges,…).
Au regard du droit du travail, une association a les mêmes droits et
obligations que tous les autres employeurs. Pour répondre à vos
interrogations, vous avez à votre disposition des services de
renseignements téléphoniques et/ou des sites Internet. Lire la suite »
Toute association qui embauche un salarié se plie aux mêmes règles que les autres employeurs. Lire la suite »
La législation prévoit que toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit participer au financement de la formation professionnelle des salariés. Les associations employeurs ont les mêmes obligations que les entreprises.
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Association employeur : Quand vous rédigez un contrat de travail, vous êtes souvent à la recherche de votre convention collective!! Lire la suite »
